1.- Informe médico del facultativo del servicio público de salud haciendo constar:
- Alimentación del recién nacido.
2.- Declaración empresarial o de la trabajadora por cuenta propia sobre puesto de trabajo y riesgo.
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3.- La mutua emitirá entonces un informe médico sobre la situación de riesgo.
4.- Declaración de la empresa de suspensión del contrato. El cual debe ir acompañado de un informe del servicio de prevención o copia de la evaluación de riesgos.
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5.- Solicitud de prestación por riesgo durante la lactancia.
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6.- Fotocopia del DNI y del libro de familia.
7.- Certificado de empresa de la base de cotización del mes anterior a la suspensión del contrato o boletines de cotización de los 6 meses anteriores al cese de la actividad si es usted autónoma.
8.- Declaración de situación de actividad (sólo para las autónomas).
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9.- Modelo 145. de comunicación de datos al pagador.
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