El Sector de Mutuas de Accidentes de Trabajo firma una Declaración que ratifica la voluntad sectorial de abordar con seriedad, contundencia y transparencia, las medidas necesarias para la resolución de conflictos en sus actuaciones

Con esta medida todo el Sector pone de manifiesto su voluntad para colaborar con la Administración para la elaboración de un nuevo marco normativo que permita que las actuaciones entre Mutuas discurran dentro de un ámbito que contemple mecanismos adecuados y transparentes

Todas las Mutuas, con el apoyo de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, han suscrito este compromiso público en un marco de rigor y Transparencia

5 de septiembre de 2006.- Todas las Mutuas de Accidentes de Trabajo han ratificado hoy, en presencia de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y a iniciativa de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, AMAT, una Declaración Sectorial que sienta las bases para que la Administración elabore, en colaboración con el Sector de Mutuas, un nuevo marco normativo que permita que la actuaciones entre Mutuas discurran dentro de un ámbito que contemple mecanismos adecuados y transparentes, así como para la puesta en marcha de un Código de Buenas Prácticas del Sector.

Con esta Declaración Sectorial, las 26 Mutuas de Accidentes de Trabajo (Asepeyo, Mutua Balear, Cesma, Mutua Egara, Fimac, Fraternidad-Muprespa, Fremap, Mutua Gallega, Ibermutuamur, Mutua Intercomarcal, MAC, MATT, MAZ, MC Mutual, Mutua Montañesa, MUPA, Mutualia, Muvale, Mutua Navarra, La Previsora, Reddis Unión Mutual, SAT, Solimat, UMI, Unión de Mutuas y Mutua Universal) se comprometen a crear un Sistema interno de autorregulación, que corrija y elimine las posibles prácticas no acordes con la función social a cumplir y que permita una actuación más adecuada entre las Mutuas.

Algunos puntos a destacar del Acuerdo son:

1º Ajustar su actuación con este compromiso de integridad y transparencia, buscando como finalidad última el mayor beneficio de los trabajadores, de los empresarios y de la propia Seguridad Social, velando siempre por la calidad de los servicios cuya gestión tiene atribuida y procurando la mejor asistencia posible.

2º Colaborar con la Administración para la pronta elaboración de normas que hagan posible el establecimiento de un marco legal en el que se articule la actuación entre las Mutuas mediante mecanismos e instrumentos transparentes.

3º La puesta en marcha de un Sistema Interno de autorregulación, antecesor del Código de Buenas Prácticas, que se rija por los principios de independencia, imparcialidad, transparencia, contradicción, eficacia y equidad, para la resolución de los posibles conflictos internos que se planteen.

4º La revisión periódica de todas estas acciones. Con este compromiso sectorial de las Mutuas de Accidentes de Trabajo, que se suman a las iniciativas llevadas a cabo por otras organizaciones, se pretende conseguir que la Sociedad en su conjunto tenga una percepción clara de su gran utilidad social, así como mejorar el nivel de conocimiento que las empresas y los trabajadores tienen del Sector y conseguir que tanto unos como otros se identifiquen con las Mutuas y con los beneficios sociales que pueden obtener de su forma de colaboración.

AMAT