Existen varias opciones según se trate de:

• Empresa de nueva creación.
• Empresa asociada al INSS.
• Empresa asociada a otra Mutua.
• Reanudación de actividad.
• Variación de cobertura.

1. Empresa de nueva creación

Para asociarte con nosotros debes rellenar el modelo TA-6 indicando:

• Casilla 7.1 ‘Datos de Seguridad Social de la Empresa’: Mutua Nº 201, MUTUA GALLEGA
• Casilla 7.2 ‘Entidad con la que cubre la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes’: Marca con una X en la casilla “Mutua” si deseas ejercitar esta opción con Mutua Gallega.

Este documento cumplimentado debe ser entregado en la Tesorería General de la Seguridad Social, que asignará a la empresa un Código de Cuenta de Cotización y adjudicará la cobertura de las Contingencias Profesionales y, en su caso, las Contingencias Comunes a Mutua Gallega.

2. Empresa asociada al I.N.S.S

Cumplimenta los siguientes formularios y entrégalos en Mutua Gallega:

• Propuesta de Asociación a Mutua Gallega:   Propuesta de Asociación para los Códigos de Cuenta de Cotización que cambien a Mutua Gallega.   Anexo a la propuesta de Asociación, en aquellos casos en que se desee, además, cubrir con Mutua Gallega la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.
• Solicitud de Baja dirigida al I.N.S.S: La   solicitud de baja se realiza, como mínimo, con un mes de antelación a la fecha de vencimiento (Según establece el Art. 62.2 del Real Decreto 1993/1995 por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social).
• Comunicación al Comité de Empresa o Delegado de Personal. En las empresas donde exista Comité de Empresa o Delegado de Personal, se debe comunicar la intención del cambio de Mutua con una antelación mínima de tres meses a la fecha de vencimiento del Documento de Asociación vigente.
• Informe del Comité de Empresa o Delegado de Personal. Informe preceptivo y no vinculante sobre la decisión empresarial de cambio de Mutua.

La anterior relación de documentos debe ser entregada en la Tesorería General de la Seguridad Social, con un plazo de antelación de hasta 10 días a la fecha de vencimiento para la anotación del cambio de Mutua en el Fichero General de Afiliación.

3. Empresa asociada a otra Mutua

Cumplimenta los siguientes formularios y entrégalos en Mutua Gallega:

• Propuesta de Asociación a Mutua Gallega.   Propuesta de Asociación para los Códigos de Cuenta de Cotización que cambien a Mutua Gallega.   Anexo a la propuesta de Asociación en aquellos casos en que se desee, además, cubrir con Mutua Gallega la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.
• Solicitud de Baja dirigida a la Mutua anterior. Se realiza, como mínimo, con un mes de antelación a la fecha de vencimiento (según establece el Art. 62.2 del Real Decreto 1993/1995 por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social).
• Comunicación al Comité de Empresa o Delegado de Personal : En las empresas donde exista Comité de Empresa o Delegado de Personal se debe comunicar la intención del cambio de Mutua con una antelación mínima de tres meses a la fecha de vencimiento del Documento de Asociación vigente.
• Informe del Comité de Empresa o Delegado de Personal: Informe preceptivo y no vinculante sobre la decisión empresarial de cambio de Mutua.

La anterior relación de documentos debe ser entregada en la Tesorería General de la Seguridad Social, con un plazo de antelación de hasta 10 días a la fecha de vencimiento para la anotación del cambio de Mutua en el Fichero General de Afiliación.

Disposición transitoria primera. Aplicación de los plazos de vigencia de los convenios de asociación y de los documentos de adhesión.
La aplicación del plazo de vigencia establecido en el artículo 72.1.a) de la Ley General de la Seguridad Social a los convenios de asociación formalizados con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley, se realizará computando, como periodo de tiempo consumido, el que haya transcurrido desde la fecha de suscripción de aquel convenio hasta el último día de los dos meses siguientes al de la entrada en vigor de esta ley. No obstante, los convenios de asociación cuyo plazo de vigencia, computado en la forma mencionada, supere el establecido en el mencionado artículo 72.1.a), finalizarán durante el año en que se produzca la entrada en vigor de esta ley, el último día del mes coincidente con el de la suscripción, excepto aquellos cuya extinción se produzca entre el día 1 de enero y los dos meses mencionados, que finalizarán el último día de los mismos.

4. Reanudación de Actividad

Las empresas que, tras un periodo sin trabajadores, reanuden su actividad (al dar de alta en la Seguridad Social a un trabajador), pueden hacerlo con la misma Mutua o cambiar a otra distinta sin esperar al vencimiento del Documento de Asociación.

Para cambiar a Mutua Gallega al reanudar la actividad, debes indicarlo en la solicitud de alta del Código de Cuenta de Cotización, Modelo TA-7, indicando:

• Casilla 7.1 ‘Datos de Seguridad Social de la Empresa’: Mutua Nº 201, MUTUA GALLEGA
• Casilla 7.2 ‘Entidad con la que cubre la ‘Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes’: Marca con una X en la casilla “Mutua” si deseas ejercitar esta opción con Mutua Gallega

El documento debe ser entregado en la Tesorería General de la Seguridad Social para la anotación del cambio de Mutua en el Fichero General de Afiliación.

5. Variación de Cobertura

Para cubrir la Incapacidad temporal por Contingencias Comunes con nosotros es preciso rellenar el Modelo de Anexo a la propuesta de Asociación y remitírnoslo, nosotros nos encargaremos de tramitarlo en la Tesorería General de la Seguridad Social.